6月1日下午，临床四党支部在50门诊部党员活动室召开支部扩大会议。此次会议许安荣院长，陈波副院长到场调研，党群工作部叶富云部长现场指导，临床各党支部书记，临四党支部全体党员以及部分群众，50门诊部合作方康晨医药公司董事长孙利伟，白浪分部合作方正善公司经理张冰冰参加会议。
临床四党支部做为示范党支部，按照国药东风党支部标准化建设方案，率先完善党支部基础管理规范化工作。会议前，各位党支部书记一起现场观摩支部的活动室、党建文化阵地，制度台账等，交流经验做法，互相取长补短，共同进步。
会上，操儒良书记首先介绍了临四党支部2018年的立项攻关课题《新形势下门诊部员工转型、思想现状分析及对策》--“讲故事、学先进、谈感受、促发展”，课题主要针对各门诊部人员构成复杂，种种思想状态变化，如何统一思想，团结一心，抓好基层党组织建设，是支部党建工作的重中之重，以讲故事学榜样谈转变为抓手，促进门诊部经营工作。
接着，他用讲故事的形式给大家讲述了发生在各门诊部的一件件不起眼的小事：
一、在50门诊部刚开业时，做为支部书记的自己，把原来卫生所的
一些记录本都扔掉了，万涛主任默默地把扔掉的记录本又捡了回
来，弹弹上面的灰尘放好，他说这些记录本的反面还能当草稿纸
继续使用。
二、2018年1月26日，星期五，我市最大的那场大雪，连下三天，
造成全市交通中断，到武当山老营精铸厂的公交车更是没有，万
涛冒着大雪一早开车赶到了老营精铸厂卫生所值班，因为下雪天
路上结冰，他打电话告诉同事们周六周日不用来接班，自己连着
上，精铸厂卫生所值班室条件比较差，没有暖气，没有空调，又
潮又冷，万涛在冬季最冷的那三天一人承担，坚守岗位值班。
三、去年夏天，白浪分部装修期间，现场环境脏得很，到处是装修垃
圾，可是他们并没有因此停业，汤炳主任及部分科室员工带着
N97口罩仍然坚持工作。
四、50门诊部护士余琴，只是一个被聘用的劳务护士，可她处处为
科室分忧解难，把工作干的井井有条，干起活来，不分份内份外。
一个党员就是一面旗帜，榜样的力量是无穷的，他们微不足道的小事感染了支部的每一位党员，大家在思想上、行动上有了很大的转变，人人比学赶帮，处处团结奉献。例如：操书记现在写材料用的纸也都是以前纸张的反面；他坚持做到晴天办公室不开灯；下班再晚，来了病人，只要是病情需要打针的，他都留下来给病人打针；家中不开空调，在单位也不开空调；只要接到医院任务不分上班或休息，也要保证完成任务；大雪交通受阻，李进就从五堰走到50门诊部上班；今年四月二十号的有天晚上八点多，临四支部还少一篇重要稿件需要补，操书记告诉了刘仁群护士长，刘仁群当晚就完成了稿件。支部人人身边都是榜样，都有一种接受任务不推诿“我行、我能、我想办法”的精神。
今年四月份，操儒良书记参加了国药国际“不忘初心 牢记使命”遵义党校培训班的学习，他以讲党课的形式对遵义会议召开的历史背景、经过、内容、伟大意义、遵义会议精神及启示做了详细的讲解，特别强调了遵义会议的五种精神：坚定信念、实事求是、独立自主、敢闯新路、民主团结。我们要认真领会遵义会议精神，实事求是地运用在工作中，把我们的思想行动统一到院党委的高度上来，在实际工作中，完善自己存在的不足，实事求是地工作，敢于为医院，为科室承担一份应有的担当，作为党员，要敢于亮明身份，要在思想觉悟上高于普通群众，业务技能和服务质量上优于普通群众，真正起到一名党员的模范带头作用，让遵义精神在临床四党支部永续光芒！
康晨医药公司董事长孙利伟以及正善公司经理张冰冰也积极发言，他们说：以前几乎没有参加过党的会议，也没有听到过党的会议内容，更没有举办过这种党内会议，今天被临四支部操书记在会上满满的正能量所感动，非常鼓舞人心，表示今后要把学榜样、树新风以及遵义会议精神带回公司，组织全体员工进行学习。
会上，许安荣院长一直仔细倾听并认真记录会议内容，评价操儒良书记用心开展支部各项工作，希望其他的党支部也积极推进标准化党支部建设工作，同时对支部工作提出了五点建议:一是一个支部，一座堡垒，做好支部党建强基工作。二是党员要做政治上的明白人、领路人。三是要充分发挥支部的作用。四是把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。五是凝聚人心，合作共赢。
会议在许院长为临床四党支部的即兴题诗中圆满结束：
牢记使命在肩
不忘初心永远
党员先锋作用
以身作则必然
党建强基工作
影响意义深远
第四支部带头
大家起来点赞
多方协作努力
共助茅医发展
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